Intégrations – pour une automatisation intégrale
Edi offre de nombreuses possibilités d’intégration qui garantissent un fonctionnement irréprochable dans n’importe quel environnement système. Ainsi, toutes les informations bénéficient d'une mise à jour automatique et sont disponibles en temps réel.
Intégrations finances
Synchronisation des données de toutes les informations financières nécessaires au paiement et à la comptabilisation efficaces des frais.
ISO 20022 est le fichier DTA conforme à l’échelle mondiale pour le paiement direct et la transmission de données financières aux banques. Il est toujours disponible dans la version standard d’Edi, permettant ainsi des paiements de frais à tout moment et sans erreur.
Moniteur d’intégration SAP
Tout·e client·e possédant une interface directe avec un système SAP dispose du centre de contrôle de traitement des frais. Vous pouvez y consulter le statut des différents justificatifs et suivre leur état de traitement dans SAP à tout moment . De plus, des informations utiles sont visibles, comme par exemple le reçu FI créé ou les messages provenant de SAP.
Intégrations RH & paie
Grâce à la connexion à votre ERP et/ou à votre système des salaires, les données de base de vos employé·es sont toujours à jour et les frais sont payés en temps utile via le salaire.
Personio
Intégration API
Swiss Salary
Intégration API
SAP Success Factors
Intégration API
Lobos
Intégration API
Enventa
Intégration API
Workday
Intégration API
« Malgré notre environnement système exigeant et nos besoins complexes, Edi a pu être mis en œuvre de manière ciblée et dans les délais impartis.
Evelyne Meffle
Cheffe d’équipe HRM Services, Hôpitaux de Schaffhouse
RH pour PME
Nous offrons aux PME une solution puissante pour relever leurs défis. Notre logiciel RH intégré et basé sur le cloud automatise et simplifie les processus RH, de la recrue à la gestion du personnel et des dépenses, jusqu'à l'évaluation des performances. Nous attachons une importance particulière à la conformité aux exigences légales en Suisse et à l'intégration de tous les processus RH essentiels. Grâce à des configurations standardisées et basées sur les meilleures pratiques, nous rendons la digitalisation de vos processus RH simple, rapide et économique.
HR Campus digitalise vos RH
Votre entreprise est à la recherche d’un interlocuteur global et avant-gardiste pour ses RH? HR Campus propose des solutions logicielles, des conseils stratégiques et des services qui couvrent l’ensemble du cycle de vie des employé·es, par exemple la paie ou la gestion des candidatures, des documents et du temps de travail. Pour des processus RH plus simples et plus efficaces.