Intégrations – pour une automatisation intégrale
Edi offre de nombreuses possibilités d’intégration qui garantissent un fonctionnement irréprochable dans n’importe quel environnement système. Ainsi, toutes les informations bénéficient d'une mise à jour automatique et sont disponibles en temps réel.
Intégrations finances
Synchronisation des données de toutes les informations financières nécessaires au paiement et à la comptabilisation efficaces des frais.
SAP
R3, S4/HANA, intégration API
Sage
Sage 200, intégration API / Sage 50, intégration de fichiers
Abacus
Intégration XML créditeurs et comptabilité financière
Bexio
Intégration API
DateV
Intégration de fichiers
Microsoft
Intégration API
Oracle Netsuite
Intégration API
Odoo
Intégration API
ISO 20022 est le fichier DTA conforme à l’échelle mondiale pour le paiement direct et la transmission de données financières aux banques. Il est toujours disponible dans la version standard d’Edi, permettant ainsi des paiements de frais à tout moment et sans erreur.
Moniteur d’intégration SAP
Tout·e client·e possédant une interface directe avec un système SAP dispose du centre de contrôle de traitement des frais. Vous pouvez y consulter le statut des différents justificatifs et suivre leur état de traitement dans SAP à tout moment . De plus, des informations utiles sont visibles, comme par exemple le reçu FI créé ou les messages provenant de SAP.
Intégrations RH & paie
Grâce à la connexion à votre ERP et/ou à votre système des salaires, les données de base de vos employé·es sont toujours à jour et les frais sont payés en temps utile via le salaire.
Personio
Intégration API
Swiss Salary
Intégration API
SAP Success Factors
Intégration API
Lobos
Intégration API
Enventa
Intégration API
Workday
Intégration API
« Malgré notre environnement système exigeant et nos besoins complexes, Edi a pu être mis en œuvre de manière ciblée et dans les délais impartis.
Evelyne Meffle
Cheffe d’équipe HRM Services, Hôpitaux de Schaffhouse
Package Swiss-PME
Le paquet Swiss PME vous permet de numériser et d’optimiser de manière transparente vos fiches de paie, la gestion du personnel ainsi que la création de certificats de travail et de notes de frais. Une combinaison de produits qui fait passer votre gestion des ressources humaines à un niveau supérieur.
HR Campus digitalise vos RH
Votre entreprise est à la recherche d’un interlocuteur global et avant-gardiste pour ses RH? HR Campus propose des solutions logicielles, des conseils stratégiques et des services qui couvrent l’ensemble du cycle de vie des employé·es, par exemple la paie ou la gestion des candidatures, des documents et du temps de travail. Pour des processus RH plus simples et plus efficaces.