Edi und SwissSalary – die perfekte Kombination für KMU

SwissSalary ist eine Lohn-Softwarelösung, die speziell für den Schweizer Markt entwickelt wurde und Unternehmen beim Verwalten der Gehaltsabrechnungen unterstützt. Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen – darunter die Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen, die Erstellung von Lohnabrechnungen und die Verwaltung von Personalakten. SwissSalary ermöglicht es Unternehmen zudem, auf einfache Weise Compliance-Anforderungen und gesetzliche Vorschriften einzuhalten.

Edi ist eine Cloud-Spesenlösung für einfache und schnelle Verarbeitung von Spesen – von der Erfassung, über die Genehmigung bis hin zur Auszahlung. Die automatische Berechnung der MwSt. sowie die revisionssichere Archivierung der Belege gehören dabei zum Standard. Durch unsere Erfahrungen aus vielen Projektrealisierungen wird Edi gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, um auch hier alle Compliance-Anforderungen einhalten zu können. 
Die beiden Tools bringen das Beste aus den Bereichen Spesen und Lohn zusammen. Durch verschiedene Zertifikate wie Swissdec, ISO27001 und Swiss Made Software entsprechen Edi und SwissSalary den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf dem Schweizer Markt. 

Mit unserer Standardintegration können Personalstammdaten vollautomatisiert in Edi übertragen werden, sowie die Spesendetails in SwissSalary. Dieser vollständige End-to-End-Prozess automatisiert Ihre Geschäftsprozesse zu einem grossen Teil und spart Ihnen dadurch Zeit und Geld. 

Auch CFO Silvan Lutz von der Daetwyler SwissTec AG ist von der Kombination überzeugt: «Mit dem Einsatz von SwissSalary und Edi können wir die Lohn- und Spesenverarbeitung optimal abdecken. Dabei funktioniert das Zusammenspiel beider Softwarelösungen einwandfrei. Die einfache Handhabung von Edi begeistert nicht nur unser HR sondern auch unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden.»